Аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг охраны труда
от 5000 руб. Более 12 лет опыта!
Спросите у нас про аутсорсинг
- Аутсорсинг охраны труда — что это такое?
- Какие основные преимущества от аутсорсинга охраны труда?
- Что дает договор на аутсорсинг охраны труда в Красноярске?
- Через какие этапы работ проходит аутсорсинг охраны труда?
- Какие цены на аутсорсинг охраны труда в Красноярске по отраслям и в зависимости от численности?
- Какие услуги будут оказаны в рамках аутсорсинга охраны труда?
- Какие штрафы по охране труда?
- Почему аутсорсинг охраны труда выгоднее?
- Кто может взять на себя аутсорсинг охраны труда?
- Почему заказывают аутсорсинг охраны труда у нас?
- Нужен ли аутсорсинг охраны труда организациям, у которых нет производства?
- Что включает в себя аутсорсинг охраны труда?
Аутсорсинг охраны труда — это передача всей работы по охране труда в стороннюю экспертную организацию, имеющую разрешение Минтруда, опыт и квалификацию. Аутсорсинг необходим в случаях отсутствия возможности привлечения штатного специалиста.
Передача всех второстепенных процессов бизнеса на аутсорсинг — это распространенная мировая практика. Лучше сосредоточиться на целях и задачах своего дела, а все не основные вопросы отдать на обслуживание профессионалам и не беспокоиться об этом больше.
Основные преимущества от аутсорсинга охраны труда
- Вас обслуживают эксперты с высшим специальным образованием.
- Опыт работы специалистов в охраны и безопасности труда более 5 лет.
- Полный комплекс услуг без дополнительных затрат от разработки документации до организации обучения и прохождения медосмотров.
- Неограниченное количество консультаций.
- Еженедельное посещение предприятия (в случае необходимости).
- Проведение производственного контроля и спецоценки собственными лабораториями.
- Оценка и проведение измерений в рамках электробезопасности собственной лабораторией.
- Оценка профессиональных рисков на предприятии силами собственных экспертов.
Что дает договор на аутсорсинг охраны труда в красноярске?
- Неограниченное количество консультаций по телефону, почте в мессенджерах.
- Разработку и внедрение СУОТ, а также её актуализацию и поддержание в актуальном состоянии.
- Оказание поддержки при работе с надзорно-контрольными органами.
- Подготовка проведения инструктажей по охране труда (вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые).
- Подготовка проведения медицинских осмотров.
- Подготовка и проведение СОУТ и ПК.
- Подготовка проведения обучения сотрудников.
- Подготовка и сдача отчетности в Фонд социального страхования для получения возмещения.
разрешение на аутсорсинг
Этапы работ аутсорсинга охраны труда
- Анализ состояния условий и охраны труда. Определение объемов и сроков.
- Составление календарного плана производства работ по охране труда.
- Заключение договора на услуги по охране труда.
- Определение и закрепление за организацией группы экспертов в зависимости от профиля.
- Детальный аудит состояния СУОТ на предприятии.
- Корректировка и утверждение плана работ
- Внедрение изменений в СУОТ.
- Оценка изменений и контроль состояния СУОТ.
- Постоянное совершенствование СУОТ.
- Составление ежемесячных отчетов и предоставление их заказчику.
Цены на аутсорсинг охраны труда в красноярске
по отраслям и в зависимости от численности
Для консультации с нашими специалистами Вы можете связаться с нами по номерам, указанным в разделе Контакты.
Какие услуги будут оказаны в рамках аутсорсинга охраны труда:
- Глубокий и всесторонний анализ и аудит состояния условий и охраны труда;
- Разработка и внедрение СУОТ;
- Организация и координация работ по охране труда;
- Контроль состояния условий и безопасности, соблюдения законодательства;
- Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий на рабочих местах;
- Подготовка расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- Обследование помещений, оборудования, материалов, сырья, средств индивидуальной и коллективной защиты на соответствие требованиям безопасности;
- Консультирование по широкому кругу вопросов в области санитарии и гигиены, производственной безопасности и электробезопасности;
- Подготовка проведения всех видов инструктажей, ведение журналов;
- Разработка и внедрение инструкций и прочей локальной нормативно-технической документации.
Штрафы по охране труда
В настоящий момент предусмотрена следующая административная ответственность за нарушение законодательства по охране труда:
Почему аутсорсинг охраны труда выгоднее?
- Не надо тратить время и деньги на поиск сотрудника с опытом.
- Не надо трудоустраивать сотрудника в штат, оплачивать отпуск, страховые взносы, НДФЛ.
- Не надо организовывать рабочее место, покупать мебель, оргтехнику, приобретать специализированное программное обеспечение.
- Не надо переживать, что сотрудник заболеет, уйдет в декрет или сменит работу.
- На аутсорсинге с Вами работают эксперты по отраслевой принадлежности.
Часто задаваемые вопросы по аутсорсингу охраны труда
Кто может взять на себя аутсорсинг охраны труда?
Организации, которые есть в Реестре. Компания “РосЭкоАудит” внесена в Реестр.
Почему заказывают аутсорсинг охраны труда у нас?
Работаем в области производственной безопасности, санитарии и гигиены, электробезопасности и оценки профессиональных рисков уже более 12 лет.
Штатные эксперты имеют высшее специальное образование и постоянное повышение квалификации.
Имеем аккредитованную лабораторию для целей производственного контроля, анализа почвы воздуха и воды; аккредитованную лабораторию для целей спецоценки.
Собственная электротехническая лаборатория с возможностью проведения исследований и измерений до 1000 Вольт
Отлажена система взаимодействия с Клиентами и внутренние бизнес-процессы.
Мы «не забываем», не нарушаем сроков и договоренностей.
Нужен ли аутсорсинг охраны труда организациям, у которых нет производства?
Да, нужен. Соблюдать требования охраны труда должны все организации вне зависимости от численности и вида экономической деятельности. Правда, стоит отметить, что в организациях офисной направленности объем работ по охране труда будет меньше, чем на производстве.
Правильным решением для экономии собственных сил и средств будет передача функций охраны труда на аутсорсинг.
В соответствии с законодательством в организациях численностью до 50 человек обязанности по обеспечению охраны труда возлагаются на работодателя.
Что включает в себя аутсорсинг охраны труда?
- Подготовка и внедрение полного пакета документов по ОТ.
- Создание и внедрение СУОТ.
- Постоянный мониторинг состояния условий и безопасности.
- Анализ изменений системы ОТ.
- Непрерывная работа с персоналом по повышению мотивации, вовлеченности и ответственности в области безопасности.
- Разработка, внедрение, подготовка и проведения инструктажей по ОТ, ведение журналов.
- Подготовка проведения обучения и повышения квалификации по ОТ.
- Подготовка и проведение СОУТ.
- Подготовка и проведение ПК.
- Проведение работ по оценке профессиональных рисков.
- Разработка санитарно-гигиенических паспортов женщин.
- Подготовка и проведение электротехнических измерений.
- Построение системы прохождения медосмотров.
- Планирование и финансирования мероприятий по ОТ.
- Консультирование по вопросам ОТ.
- Организация проведения расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- Организация финансирования мероприятий за счет средств Фонда социального страхования.
- Учет приобретения, выдачи и сроков носки спецодежды обуви и средств индивидуальной защиты.
- Информирование об изменениях в законодательстве в области ОТ.
- Работа с предписаниями.
- Подготовка документов и отчетов для контрольно-надзорных органов.
Не нашли, что искали по аутсорсингу?
Получите бесплатную консультацию по услугам охраны труда прямо сейчас:
